在杭州钱江新城写字楼林立、跨境电商产业园蓬勃发展的当下,商科人才的求职竞争愈发激烈。传统留学路径高昂的费用与滞后的就业衔接,让许多杭城学子望而却步。英迪大学以 “校企深度绑定” 的教育模式,为杭城学子开辟 “边学边赚” 的留学新路径 —— 每年 4 万元人民币的带薪实习收入,不仅覆盖部分学费,更让学生在毕业前积累国际商业实战经验。从新加坡银行实训到东南亚电商项目操盘,这一模式如何成为杭州求职者的 “职场加速器”?
一、4 万元带薪实习:学费 “自给自足” 新模式
(一)校企合作薪资体系
英迪大学与 50 + 国际企业(如 DHL 东南亚分部、Maybank 新加坡分行)共建 “Co-op 带薪实习计划”,商科学生每学期可参与 16 周企业实训,时薪达 12-15 新币(约 60-75 元人民币),累计年收入约 4 万元人民币。以市场营销专业为例,学生在实习期间负责跨境电商平台运营,不仅能赚取收入,还可将成果转化为求职作品集。
(二)学费叠加优惠
实习抵扣:企业薪资可直接冲抵 30% 学费;
杭城专项:凭杭州 “雏鹰计划” 企业实习证明,额外获 1 万马币奖学金;
团体福利:3 人组队申请,享学费 9 折优惠,年均总支出控制在 8 万元以内。
二、王牌专业:无缝对接杭州产业需求
(一)国际商务(跨境电商方向)
课程嵌入阿里巴巴国际站、Shopee 东南亚市场案例,学生在实习中参与 “杭州丝绸海外营销策划”“跨境物流供应链优化” 等真实项目。往届杭城毕业生已成功入职安克创新(Anker)东南亚事业部、杭州遥望网络国际业务部。
(二)金融科技(FinTech)
与星展银行新加坡创新实验室联合授课,实习岗位涵盖区块链支付系统测试、智能投顾模型开发。学生毕业后可凭借实习经验,无缝对接杭州蚂蚁集团、恒生电子等企业的技术金融岗。
(三)酒店管理(会展经济方向)
依托马来西亚会展局资源,学生参与吉隆坡国际车展、亚太金融峰会等活动策划。杭城毕业生可通过校友网络,进入杭州国际博览中心、西湖国宾馆等机构,薪资较国内应届毕业生高出 35%。
三、申请攻略:杭城学子的 “低门槛通道”
(一)入学条件友好化
本科:普高毕业或中专学历 + 2 年工作经验即可申请,雅思 5.5 分或参加校内英语测试;
硕士:本科毕业或大专学历 + 5 年管理经验,无需 GMAT,重点审核商业实践能力。
(二)杭州背景加分项
提交杭州跨境电商企业实习证明(如阿里巴巴、网易考拉),优先录取;
展示 “杭州大学生创业大赛” 获奖 BP(商业计划书),替代传统个人陈述。
四、就业保障:从校园到杭企的 “直通车”
英迪大学就业中心与杭州高新区(滨江)管委会合作,为毕业生提供三重支持:
名企内推:定向输送至海康威视国际营销部、吉利汽车海外事业部;
落户协助:指导申请杭州 “全球引才 521 计划”,享受租房补贴与创业基金;
校友网络:杭城校友社群定期举办行业沙龙,已促成 23 个中新商业合作项目。
申请助力:立思辰留学保驾护航
面对英迪大学复杂的申请流程与实习资源匹配,立思辰留学依托深耕杭城 8 年的经验,为学子打造定制化服务:
精准定位:结合杭州数字经济、跨境电商产业趋势,匹配最适配的校企合作专业;
材料赋能:将杭州本地实习经历(如参与阿里巴巴国际站运营、跨境电商创业项目)转化为申请亮点;
就业护航:通过校友网络提前对接杭州企业资源,实习期间提供职业发展指导。
立思辰已助力 112 位杭城学子通过英迪校企合作项目斩获国际实习与名企 Offer,其中 78% 学生毕业后直接入职杭州头部企业。