新加坡管理大学

新加坡管理大学公立大学

Singapore Management University

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毕业生就业率

新加坡管理大学毕业生连续四年达到近100%的就业率,去年毕业生的平均起薪也比前年高6.7%,达到3040新币(约人民币14728元)。受访的新大毕业生的雇主认为,他们同其他大学毕业生相比,更能言善道,也有领导和分析能力。

新大去年的毕业生有711人,是新大历届毕业生最多的,比前年毕业生多84%。其中618人接受了就业调查,调查显示有99.7%的毕业生在毕业半年内找到工作。

去年毕业生的最高起薪是每月1万新币(约人民币48431元),有9名毕业生每月赚取8000至1万新币,他们都从事投资银行业务或管理咨询服务。不少毕业生(12%)的起薪也介于4000元到1万新币。

84%的新大毕业生在毕业之前或毕业一个月内找到工作,比前年的80%来的高。有四分之三的毕业生在毕业之前就受聘,有66%的毕业生还收到两个到十多个工作机会。

新加坡花旗银行为行政协理官员(Management Associates)、个人理财顾问、项目经理等职位聘请了不少新大毕业生。过去四年,花旗银行就聘请了8名新大毕业的行政协理官员。

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  新大毕业生风范

新加坡花旗银行人力资源部助理副总裁张诗玲指出,他们的行政协理官员职位相当有名望,能够受聘的员工除了有优秀的成绩外,还要有良好态度、领导能力等。而新大采用的教学法,也促使毕业生能更勇于发表意见和更有信心。

她举例,一名新大毕业的行政协理官员曾到人事部工作,并提议举办开放给大学生参加的个案挑战赛(Case Challenge),模拟真实商业情况,测试学生的解决问题和呈现报告的能力。这个计划获得了管理层的青睐,这名新大毕业生接着又到其他部门领导一小组人,显示了他良好的领导能力。

这个比赛去年首次举行,今年有100组学生参加,两年来脱颖而出的冠军队伍都来自新大。张诗玲指出,由此可见新大学生的素质,他们也通过这个比赛聘请了几名实习生和一名行政协理官员。

大华银行集团目前雇用了超过60名新大毕业生。集团人力资源主管黄美龄认为,新大毕业生跟其他大学毕业的学生不相上下,呈现报告也更能言善道。

她希望新大在设计课程内容时,能与企业和金融界有更密切的合作,让课程内容更适于工业的需求,例如在风险管理和财富管理方面。

新大毕业生苏日升(28岁)在2004年毕业自工商管理课程,在从事一年多的零售咨询服务工作后,开设了品牌策划咨询公司Leftfield Concepts。

拥有这股创业当老板的勇气,他认为是受益于新大的特有学习与教学环境。他说,学校会进行真实的商业个案分析,大家会尝试用有创意的方法来解决问题,这对他进入职场及后来创业都非常有用。

林可芯(25岁)是新大首批会计系毕业生,三年前从新大毕业,目前是普华古柏会计师事务所(PwC)企业税务顾问。她认为新大教导她很多有用的技能,新大也邀请会计界人士到新大授课,有助她了解市场所需的知识和要求,对她所从事的企业税务咨询工作很有帮助。

林可芯说,她喜欢新大的那种互动性的文化,并希望即使新大在扩展并录取更多学生时,学生与教员之间仍然能有密切的联系。